Anne ve Babanın İlgisizliğinin Sonuçları - Hasan Güneş

Kuşkusuz; akademik sorunla kastedilen ders konularının ve temel okul becerilerinin öğrenilmesi, korunması ve genelleştirilmesinde yaşanan zorluklardır. Bu zorlukların kapasitesi yeterli bir öğrencinin notlarının düşmesi ya da kapasitesinin altında başarı göstermesi gibi sorunlar eğitimde önemli yer tutuyor.

Hasan Güneş 07.03.2016, 13:23
Anne ve Babanın İlgisizliğinin Sonuçları - Hasan Güneş

Kuşkusuz; akademik sorunla kastedilen ders konularının ve temel okul becerilerinin öğrenilmesi, korunması ve genelleştirilmesinde yaşanan zorluklardır. Bu zorlukların kapasitesi yeterli bir öğrencinin notlarının düşmesi ya da kapasitesinin altında başarı göstermesi gibi sorunlar eğitimde önemli yer tutuyor.

Öğrencinin, kapasitesinin düşmesinde birtakım güçlükler bulunuyor. Öğrenciden kaynaklanan sorunlar bulunuyor. Bunlardan en önemlisi sosyo-ekonomik durumlarının düşük olmasıdır. Öyle ki Türkiye’de yoksul sayısı milyonlarca olduğu bilinmektedir.

Yine, evde kardeş sayısının çok olması da akademik sorunu oluşturmaktadır. Anne-babanın ilgisiz kalması sorun olabilmektedir.

Öğrencinin ders çalışma yöntemlerini bilmemesi, dolayısıyla rehber öğretmenlerden yararlanma fırsatlarının olmaması da akademik soruna neden olabilmektedir.

Öğretmenin tek yönlü iletişimi kullanması, öğrenciyi motive edememesi de akademik soruna yol açabilmektedir.


Diğer taraftan, yine öğretmenin öğrencisine sözlü ve fiili şiddet kullanması,; onu karara katmaması; yine öğretmenin deneyimsiz olması akademik soruna yol açabilmektedir.

Öğretmenin otoriter tutum ve davranışlarda bulunması da akademik sorunlara yol açabilmektedir.

Yine, öğretmenin öğrencileri arasında eşitlik, adalet ve özgürlük ilkelerinden yoksun bırakması da önemli akademik sorunlara yol açabilmektedir.

Diğer taraftan, öğrencilerin arkadaşlarıyla yaşadıkları uyum sorunları, çatışmalar akademik sorunlara neden olabilmektedir.

Öğrencilerin arkadaşlarıyla girdiği çatışmalar ve bunun öğretmen tarafında yönetilememesi, yine öğrencilerin dayanışmadan yoksunluğu sınıf içi sorunlara; o da akademik sorunlara yol açabilmektedir.

Kaynak: KamuGundemi.com

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
10°
parçalı az bulutlu
banner978
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 17 Ekim 2019
İmsak 05:31
Güneş 06:54
Öğle 12:39
İkindi 15:42
Akşam 18:13
Yatsı 19:31
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 7 14
2. Sivasspor 7 12
3. Trabzonspor 7 12
4. Konyaspor 7 12
5. Fenerbahçe 7 11
6. Başakşehir 7 11
7. Antalyaspor 7 11
8. Gaziantep FK 7 11
9. Malatyaspor 7 10
10. Galatasaray 7 10
11. Göztepe 7 9
12. Beşiktaş 7 8
13. Denizlispor 7 8
14. Ankaragücü 7 8
15. Çaykur Rizespor 7 8
16. Kasımpaşa 7 7
17. Gençlerbirliği 7 3
18. Kayserispor 7 3
Takımlar O P
1. Ümraniye 7 14
2. Hatayspor 7 14
3. Balıkesirspor 7 13
4. Akhisar Bld.Spor 7 13
5. Fatih Karagümrük 7 12
6. Altay 7 12
7. Bursaspor 7 12
8. Keçiörengücü 7 11
9. Adana Demirspor 7 10
10. İstanbulspor 7 10
11. Erzurum BB 7 10
12. Osmanlıspor 7 10
13. Menemen Belediyespor 7 7
14. Adanaspor 7 6
15. Altınordu 7 5
16. Giresunspor 7 5
17. Boluspor 7 2
18. Eskişehirspor 7 -2
Takımlar O P
1. Liverpool 8 24
2. Man City 8 16
3. Arsenal 8 15
4. Leicester City 8 14
5. Chelsea 8 14
6. Crystal Palace 8 14
7. Burnley 8 12
8. West Ham 8 12
9. Tottenham 8 11
10. Bournemouth 8 11
11. Wolverhampton 8 10
12. M. United 8 9
13. Sheffield United 8 9
14. Brighton 8 9
15. Aston Villa 8 8
16. Newcastle 8 8
17. Southampton 8 7
18. Everton 8 7
19. Norwich City 8 6
20. Watford 8 3
Takımlar O P
1. Real Madrid 8 18
2. Barcelona 8 16
3. Atletico Madrid 8 15
4. Granada 8 14
5. Real Sociedad 8 13
6. Sevilla 8 13
7. Athletic Bilbao 8 12
8. Valencia 8 12
9. Villarreal 8 11
10. Levante 8 11
11. Osasuna 8 11
12. Getafe 8 10
13. Real Valladolid 8 10
14. Eibar 8 9
15. Celta de Vigo 8 9
16. Real Betis 8 9
17. Deportivo Alaves 8 8
18. Mallorca 8 7
19. Espanyol 8 5
20. Leganés 8 2
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@