EYT için 3 formül masada! EYT için emeklilik yasası nasıl olacak?

EYT ile ilgili düzenlemeler sürerken, yapılan çalışmalarda 3 formül üzerinde durulduğu bilgisine ulaşıldı. Peki, EYT'lileri yakından ilgilendiren yeni 3 formül ne? Formüllere göre emeklilik hesaplaması nasıl yapılacak? İşte 2022 EYT formüllerine ilişkin haberin ayrıntıları…

PAYLAŞ
TAKİP ET Google News ile Takip Et
Kamu Gündemi - Dilan Duygu

1999 yılından önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olan kişilerin, 8 Eylül 1999 tarihinde getiren EYT kuralı neden ile halen emekli olamıyor olması, emekli olmak için geri sayıma başlayan milyonlarca vatandaşın mağdur olmasına neden oldu. Yeni dönem ile birlikte EYT ile ilgili çeşitli düzenlemelerin yapılmasını bekleyen vatandaşlara, 2022 yılının ilk haftası itibari le müjdeli haber verildi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in müjdelemiş olduğu habere göre bu yılın sonuna kadar EYT çalışmaları tamamlanacak ve yaş kuralına takıldığı için emekli olamayan vatandaşların mağduriyeti giderilecek. Bakan Bilgin’in açıklamalarından sonra EYT düzenlemelerinde hangi emeklilik formülünün ya da formüllerinin uygulanacağı merak konusu oldu. Konu ile ilgili alınan haberlere göre Bakanlık EYT çalışmaları ile ilgili 3 ayrı formülün üzerinde yoğunlaşmış durumda. Peki, EYT çalışmaları için baz alınacağı söylenen bu 3 formül ne?

Finlandiya Modeli Emeklilik Formülü

EYT ile ilgili düzenlemelerde baz alınacağı düşünülen birinci formül, Finlandiya’da da uygulanıyor olan maaş kesintili formül olarak karşımıza çıkıyor. Bu formüle göre 8 Eylül 1999 yılından önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan vatandaşların, emekli olmaları için kalan gün sayısı hesaplanarak maaşlarından belli oranlarda kesinti yapılıyor. Yapılan kesintiler sayesinde vatandaşların daha kısa sürede emekli olması sağlanıyor. 

Kısmi Emeklilik Formülü

EYT ile ilgili düzenlemeler için üzerinde çalışıldığı söylenen ikinci formülün ise kısmi emeklilik formülü olduğu düşünülüyor. Bu formüle göre 3600 günlük prim ödemesini tamamlamış olan vatandaşlar, kısmen emekli olmaya hak kazanıyor. Ancak bu formüle göre yapılan hesaplamalar için SSK, BAĞKUR ve Emekli Sandığı başlıkları farklı olarak değerlendiriliyor. 

50 Yaş veya Yaş Şartı Olmadan Emeklilik Formülü

Bu formüle göre sigortalı olma süresini ve prim ödemelerini tamamlamış olan vatandaşların emekli olabilmesi için 50 yaşında olmaları gerekiyor. Formülün diğer sonucunda ise ilgili şartları yerine getirmiş olan vatandaşlar, yaşa bakılmaksızın yasanın çıktığı gün itibari ile emekli olabiliyorlar.  

Kamu Gündemi

HABERİ PAYLAŞ: