BAĞKUR Gün Sorgulama Nasıl Yapılır?

Çalışanların BAĞKUR gün sorgulamak için yapması gereken tüm adımlar haberimizde detaylı olarak anlatılmaktadır.

BAĞKUR Gün Sorgulama Nasıl Yapılır?

Çalışanların BAĞKUR gün sorgulamak için internet üzerinden E-Devlet sistemlerine ulaşması gerekir. T.C. kimlik numaraları ile birlikte E-Devlet şifrelerini girerek bu sisteme ulaşabilirler. Sisteme giriş sağladıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu sayfana geçiş yapıp orada bulunan 4B Hizmet Bilgisi sekmesine giriş yapılmalıdır.

BAĞKUR günü sorgulamak için E-Devlet şifresi olmayan vatandaşlar şifrelerini kendilerinin bulundukları en yakın PTT şubelerine giderek temin edebilir. E-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra 4B Hizmet Bilgisi sayfasından ulaştıkları belgelerini yazıcıdan çıkartabilir ya da kare kod uygulamasıyla kullanabilirsiniz.

Bunun yanı sıra internet erişimi olmayan ya da kullanmak istemeyen vatandaşa yönelik bir diğer alternatif ise Sosyal Güvenlik Kurumu binalarına giderek, görevli bölüme ulaşmak ile sağlanabilir. Şubesinde sorgulama yaptırılabilir ve belge temin edilebilir.

BAĞKUR 4B Hizmet Belgesinde Hangi Bilgiler Vardır?

E-Devletten ya da doğrudan ulaştığınız BAĞKUR 4B hizmet belgesinde bilgiler şu şekilde sıralanmaktadır:

  • Ad – Soyadı
  • Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası
  • Baba adı
  • Ana adı
  • Doğum yeri
  • Doğum tarihi
  • Sigortaya kayıt olduğu başlangıç tarihi
  • Prim ve gün sayısı
  • Daha önce ki tüm zamanlara göre işten ayrılma nedeni
  • İşten ayrılma tarihleri
  • Primleri ödenmiş aylar içerisinde eksik gün var ise bu eksik günlerin var olduğu aylara göre sayıları
  • Toplam prim günü sayısı

BAĞKUR Kimleri Kapsar?

BAĞKUR ile sigortalı kişiler olarak bilinir. 1972 senesinde varlık göstermeye başlayan kurum 2006 senesinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlanmıştır. Bu gelişme ile birlikte BAĞKUR günü ödenen, ödenmeye devam aşamasında olan ya da ödenmiş kişiler yine devlete ödenmiş prim günleri ile beraber sigortalı olma halleri devam ettirilmiştir. Bu sigortalı kişilerin sağlık sigortası, yaşlılık masrafı ve vefat masrafı olarak adlandırılan koşuları kapsar ve karşılar.

BAĞKUR İçin Hangi Çalışanların Zorunluluğu Var?

BAĞKUR zorunluluğu olan çalışanlar kendi iş yerlerinin sahibi olan kişilerdir. Kendisi işletme sahibi olan çalışanlar emeklilik primlerini BAĞKUR ile ödemek zorundadır. Bu şekilde ayrılan sigorta türüne göre işletme sahibi kişi Sosyal Güvenlik Kurumundan primlerini ödeyerek emekli olamaz. Bunun yerine kendi primlerini yine kendi BAĞKUR aracılığı ile ödemelidir. BAĞKUR şartlarına göre 18 yaşını doldurmuş her işletme sahibi ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan birey BAĞKUR tarafına kaydını yaptırabilir.

BAĞKUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

BAĞKUR emekli koşulları, kişilerin BAĞKUR kayıtlarının başladığı zamana göre değişir. Bu tarihler için esas önemli zamanlar üçe ayrılır. Bu zamanlara göre emeklilik şartları değişir. Bu tarihler özetle; 1 Ekim 1999 tarihi öncesi BAĞKUR kaydı olanlar, 1 Ekim 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında BAĞKUR kaydı olanlar ve son olarak 1 Mayıs 2008 ve sonrası BAĞKUR kaydı olan kişiler olarak ayrılır.

BAĞKUR günü emeklilik şartlarına göre en eski tarihten başlayan yani 1 Ekim 1999 tarihinden sonra için şartlar şöyle ilerler:

  • 15 yıl prim ödemesini gerçekleştiren 2 seneden uzun 4 seneden kısa zamanı kalan kişiler için 5400 prim günü ödenmeli koşulu sağlanır. Bu durumda kadın için emeklilik yaşı 51, erkek için ise 56’dır.
  • 15 yıl prim ödemesini gerçekleştirmiş 4 yıldan fazla 6 yıldan az zamanı kalan kişiler için ise yine 5400 prim günü gerekli iken yaş sınırı bu sefer kadın için 52, erkek için ise 56’dır.
  • Yine aynı şekilde 15 yıl sonunda 6 seneden uzun 8 seneden kısa için 5400 prim günü ile kadınlar da yaş sınırı 53, erkekler de ise 57’dir.
  • Aynı şekilde 8-10 yıl arası 5400 prim günü ile kadın için yaş sınırı 54 olur iken, erkek için 57’dir.
  • 15 yıl sonunda 10 yıldan uzun zaman kaldı ise 5400 prim günü ile kadınlar da yaş sınırı 56, erkekler de ise 58’dir.

Kamugundemi.com

Yorumlar (0)

Gelişmelerden Haberdar Olun

@