2021 Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem Tazminatı bilindiği gibi bir kişinin çalıştığı işyerinde en az bir yıl çalışması şartıyla, çalıştığı her yıl için 30 gün üzerinden ödenen tazminat ücretidir. Peki kamuoyunda gündemden hiç düşmeyen 2021 Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? ve Nasıl Alınabilir? Tüm detaylar haberimizde.

2021 Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatı almanın şartları şu şekilde sıralanabilir:

  • İş görene işveren ya da çalışma arkadaşı tarafından bulaşıcı bir hastalık geçerse
  • İşveren iş sözleşmesi esnasında iş göreni işin gerektirdikleri hakkında yanlış bilgilendirmişse
  • İşverenin iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın feshederse

Yukarıdaki maddelerden biri gerçekleştiğinde iş görenin kıdem hakkı oluşmuş olur.

Kıdem tazminatının malulen kazanıldığı durumlar ise şunlardır:

  • Çalışanın vefat etmesi
  • İşin iş sağlığı ve güvenliği açısından uygun olmayışı ve bunun sonucunda iş hastalıklarından birine sahip olmak
  • İş yerinde bir haftadan fazla süreyle işin durmasına neden olmak
  • Kadın çalışanlar için evlilikten bir yıl sonra işte ayrılmak
  • İş gören ya da ailesinden birinin işveren tarafından onur kırıcı suç hakaret ya da tacizle karşılaşması
  • İşverenin çalışanları yasaya aykırı bir iş yapmaya zorlamaları
  • İş görenin başka bir çalışma arkadaşı tarafından tacize uğraması, bu durumun işverene bildirildiği halde bir aksiyon alınmaması
  • Erkek çalışanlar için askere gitme
  • Emekliliğe hak kazanılması

Kıdem tazminatı şartları yukarıda belirtildiği durumlarda geçerlidir. Bu durumlardan biri yaşandığında iş gören iş sözleşmesini feshetme hakkı kazanır ve kıdem tazminatı alabilir.

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Kıdem tazminatına hak kazanmak için o iş yerinden en az 1 yıldır sigortalı olarak çalışıyor olması gerekir. Kıdem tazminatının ilk şartı olarak kabul edilen bu durumda olan tüm çalışanlar, Kıdem tazminatının ilk şartını sağlıyor demektir. Fakat bu şart, Kıdem tazminatı için yeterli değildir. Çalışan kişi eğer aşağıdaki şartlardan birisini de sağlarsa 2021 Kıdem tazminatı alma hakkı elde edecektir.

2021 Yılı Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?

2021 yılı için kıdem tazminatının tavan tutarı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ilk 6 aylık süreç için 7.638,96 TL olarak tespit edildi.

Yıllara göre değişen kıdem tazminatı turaları 2021 yılı için şu şekildedir:

01 Ocak 2021 - 30 Haziran 2021 - 7.638,96 TL

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatının hesaplanmasında en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesine tavan ücrete endekslenir.

Taban fiyat hesaplanırken ise asgari ücrete bağlı olarak hesaplama yapılır.

Kıdem tazminatı hesaplaması iş görenin her 1 yıllık çalışma süresi karşılığında bir brüt ve giydirilmiş ücreti olarak hesaplanmaktadır. İş görene çalışmış olduğu her yıl karşılığı 30 günlük brüt ve giydirilmiş ücet tutarınca ödeme yapılır.

Son yıllarda asgari ücret senede yalnız bir kez arttırılıyor. 2021 yılı için belirlenen asgari ücret tutarı üzerinden en düşün kıdem tazminatı 3577 TL’dir. 2021 yılında asgari ücrete %21,56 oranında zam yapılmıştır.

Kıdem tazminatı tavanı ne demek?

Kıdem tazminatı tavan ücreti, iş görene o dönem için ödenen brüt ücretten kıdem tazminatı için hesaplanabilecek maksimum miktarı ifade eder. İş görenin aldığı aylık maaşı brüt ücret tutarı kıdem tazminatı tavan ücretini geçiyorsa tavan ücret tutarı ücretinden kıdem tazminatı hesaplanır. Kıdem tazminatı hesaplaması yapılırken İş Kanunu 32. Maddesi gereği iş görene emeğinin karşılığı olan para ya da para ile ölçülebilen nitelikte ödeme yapılır.Son 2 yıllık süreçte belirlenmiş kıdem tazminatı tavan ücretleri şu şekildedir:

01 Temmuz 2020 - 31 Aralık 2020: 7.117,17 TL

01 Ocak 2020 - 30 Haziran 2020: 6.730,15 TL

01 Temmuz 2019 - 31 Aralık 2019: 6.379,86 TL

01 Ocak 2019 - 30 Haziran 2019: 6017,60 TL

01 Temmuz 2018 - 31 Aralık 2018: 5.434,42 TL

01 Ocak 2018 - 30 Haziran 2018: 5.001,76 TL

Kıdem tazminatı şartlarını karşılayan iş görenler hesaplanan kıdem tazminatlarını almaya hak kazanır.

Kamugundemi.com ÖZEL HABER

Yorumlar (0)

Gelişmelerden Haberdar Olun

@