MebPersonel'den Güzel Bir Öneri Öğretmenler de Müdürleri Değerlendirsin!

Öğretmenlerin performans değerlendirmeleri tartışmalarla sona erdi. Bu konuda sendikaların, öğretmenlerin tepkileri devam ederken MebPersonel.com'dan güzel bir öneri geldi...

MebPersonel'den Güzel Bir Öneri Öğretmenler de Müdürleri Değerlendirsin!
Öğretmenlerin performans değerlendirmeleri tartışmalarla sona erdi. Bu konuda sendikaların, öğretmenlerin tepkileri devam ederken MebPersonel.com'dan güzel bir öneri geldi...

MebPersonel.com'un buradaki haberi şöyle:

Öğretmenlere yıl sonunda performans notu verilmesi, öğretmen camiasından ve sendikalardan sert tepkilere neden oldu. MEB'in performans değerlendirme çizelgesine göre yapıldığı iddia edilen değerlendirmelere öğretmenlerin pek itibar ettiği söylenemez. Aldıkları notu önemsemeyen öğretmenler, performans notu verilmesi uygulamasını da kabul etmemektedirler.

Müdürler tarafından genellikle rastgele verilen bu notların ne zaman ve nerede kullanılacağı da belirsizliğini koruyor. Sözleşmeli öğretmenlik uygulaması gibi bu uygulama da gündemi meşgul etmeye devam edecek gibi görünüyor.

Mebpersonel.com olarak bu konuda yeni bir fikir ortaya atıyor. Madem öğretmenler müdürler tarafından değerlendirilebiliyor; o zaman öğretmenler de müdürleri değerlendirsin. Yıl sonu geldiğinde öğretmenler de MEBBİS üzerinden müdürlerini hatta müdür yardımcılarını değerlendirsinler. Tüm öğretmenlerin verdiği notların da ortalaması o idarecilerin performans notunu oluştursun. 

Ortaya çıkan performans notlarının ne zaman ne işe yarayacağını bilemesek de ortada bir değerlendirme varsa bu karşılıklı olmalı.

Bu fikri Mebpersonel.com olarak ortaya atıyoruz ve siz takipçilerimizin konuyla ilgili yorumlarını merak ediyoruz.

Yorum bölümünden bizimle düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz...
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
hüseyin 3 yıl önce

kesinlikle katılıyorum kimin nasıl müdür olduğu beli ne yaptıklarıda inşAllah olur

Avatar
Kadir 3 yıl önce

Katılıyorum.Hizmet alanın hizmet vereni değerlendirmesi demokratik bir haktır

Misafir Avatar
Hasan 3 yıl önce @Kadir

Öğretmen hizmet almıyor. Hizmet veriyor. Ayrıca öğretmenlerin amirine not verdiği durumlarda verimli çalışma yapamaz. Kaytarmalar artar.

Beğenmedim! (0)