GENEL BAŞKAN “MEB’DE KIYIM YAYGARALARINI”DEĞERLENDİRDİ...

TÜRK EĞİTİM SEN GENEL BAŞKANI TALİP GEYLAN “MEB’DE KIYIM YAYGARALARINI”DEĞERLENDİRDİ...

Eğitim 09.08.2019, 12:53 10.08.2019, 00:37
GENEL BAŞKAN “MEB’DE KIYIM YAYGARALARINI”DEĞERLENDİRDİ...

GENEL BAŞKANMEB’DE KIYIM YAYGARALARINI”DEĞERLENDİRDİ...


Ülkenin, kurumun ya da sektörün ihtiyaçlarına göre bürokraside değişimler olur.
Doğal olan da budur.


Bu hususta esas olan, bürokrasideki değişikliklerin liyakat temelli gerçekleştirilmesidir. 
Siyasi, ideolojik ya da sosyal mensubiyetler üzerinden yapılan değişikliklerin ülkemizi ve kurumlarımızı hangi açmazlara sürüklediğini son yıllarda en acı şekilde tecrübe ediyoruz. 
Mensubiyetleri üzerinden pozisyon sahibi yapılanların halet-i ruhiyeleri de ilginçtir. 


Onlar, kendilerini devlete bahşedilmiş bir LÜTUF olarak görürler ve devlete değil referans aldıkları mercilere sadakat gösterirler. 
Onlar için, sıfatı ne olursa olsun devlet adına onlarla muhatap olanın hükmü yoktur, en üst düzey muhataplarına dahi “Tebligatçı” muamelesi yaparlar. Onlar için kıymet sahibi tek merci, mahallenin “mümessil” kabul ettikleridir. 


Onların liyakatlerini de sorgulayamazsınız. Ki, zaten onlar için tek liyakat kriteri de “mensubiyettir”.
Onlara dokunduğunuzda ise mensup oldukları “mahalle” ayağa kalkar!

Hem nasıl infial? 


Teamüller alt üst edilir, tasarrufu itibarsızlaştırmak için ağız dolusu saldırılar başlar, “mevzinin” kaybedilmemesi için değerler istismar edilir, toplumun sinir uçları gıdıklanır..
Çünkü onlar için, tüm değerler ve kurumlar “mahallenin” menfaatleri için feda edilebilmelidir.
Aslında beklenen, bu tür durumlarda “mahalleden” de aklı selim sesler çıkmasıdır. 


Demeliler ki, “Bu ne gürültü? Hangi birikim ve ehliyeti ile gelmişti? Ne oluyoruz? Durun bakalım. Memleketimiz için daha iyi olması için biz de yeni pozisyon alalım.”


Neden olmasın.?


Kişiler ve süreçler geçicidir, esas olan Devlettir.
Her kişi ve kesim, eğer ülkenin selametinin kaygısını taşıyorsa, saplantılardan sıyrılarak ülkemiz için “doğru adımların” yanında saf tutmalıdır.
Allah devlete zeval vermesin!
Talip Geylan
Genel Başkan

Kaynak: KamuGundemi.com

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
17°
parçalı az bulutlu
banner978
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 17 Ekim 2019
İmsak 05:31
Güneş 06:54
Öğle 12:39
İkindi 15:42
Akşam 18:13
Yatsı 19:31
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 7 14
2. Sivasspor 7 12
3. Trabzonspor 7 12
4. Konyaspor 7 12
5. Fenerbahçe 7 11
6. Başakşehir 7 11
7. Antalyaspor 7 11
8. Gaziantep FK 7 11
9. Malatyaspor 7 10
10. Galatasaray 7 10
11. Göztepe 7 9
12. Beşiktaş 7 8
13. Denizlispor 7 8
14. Ankaragücü 7 8
15. Çaykur Rizespor 7 8
16. Kasımpaşa 7 7
17. Gençlerbirliği 7 3
18. Kayserispor 7 3
Takımlar O P
1. Ümraniye 7 14
2. Hatayspor 7 14
3. Balıkesirspor 7 13
4. Akhisar Bld.Spor 7 13
5. Fatih Karagümrük 7 12
6. Altay 7 12
7. Bursaspor 7 12
8. Keçiörengücü 7 11
9. Adana Demirspor 7 10
10. İstanbulspor 7 10
11. Erzurum BB 7 10
12. Osmanlıspor 7 10
13. Menemen Belediyespor 7 7
14. Adanaspor 7 6
15. Altınordu 7 5
16. Giresunspor 7 5
17. Boluspor 7 2
18. Eskişehirspor 7 -2
Takımlar O P
1. Liverpool 8 24
2. Man City 8 16
3. Arsenal 8 15
4. Leicester City 8 14
5. Chelsea 8 14
6. Crystal Palace 8 14
7. Burnley 8 12
8. West Ham 8 12
9. Tottenham 8 11
10. Bournemouth 8 11
11. Wolverhampton 8 10
12. M. United 8 9
13. Sheffield United 8 9
14. Brighton 8 9
15. Aston Villa 8 8
16. Newcastle 8 8
17. Southampton 8 7
18. Everton 8 7
19. Norwich City 8 6
20. Watford 8 3
Takımlar O P
1. Real Madrid 8 18
2. Barcelona 8 16
3. Atletico Madrid 8 15
4. Granada 8 14
5. Real Sociedad 8 13
6. Sevilla 8 13
7. Athletic Bilbao 8 12
8. Valencia 8 12
9. Villarreal 8 11
10. Levante 8 11
11. Osasuna 8 11
12. Getafe 8 10
13. Real Valladolid 8 10
14. Eibar 8 9
15. Celta de Vigo 8 9
16. Real Betis 8 9
17. Deportivo Alaves 8 8
18. Mallorca 8 7
19. Espanyol 8 5
20. Leganés 8 2
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@