Adalet Bakanlığı ve CTE'ye 2028'e kadar 70 bin yeni personel alınacak

Adalet Bakanlığı, 2028 yılına kadar toplamda yaklaşık 70 bin personel alımı yapmayı planlıyor. Alımlar, her yıl kademeli olarak gerçekleştirilecek ve en çok ihtiyaç duyulan kadrolar infaz koruma memurları ile zabıt katipleri olacak.

Adalet Bakanlığı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) ile birlikte 2028 yılına kadar yapılması planlanan büyük ölçekli personel alımına dair önemli bir açıklama yaptı. Bakanlık, mevcut 186 bin 978 kişilik personel kadrosunun her yıl yüzde 5 oranında artırılacağını ve 2028 yılına kadar toplam sayının 238 bin 634’e çıkarılacağını duyurdu.

Bu artış, sadece mevcut boşlukların doldurulmasını değil; aynı zamanda yapısal genişlemeye yönelik yeni kadroların da açılmasını içeriyor.

Her Yıl On Binlerce Yeni İstihdam

Yapılan hesaplamalara göre bakanlık, önümüzdeki dört yıl içerisinde:

  • Yaklaşık 51 bin 656 yeni pozisyon açacak,

  • Her yıl emekli olan ortalama 5 bin personelin yerine de yeni alım gerçekleştirecek.
    Böylece toplamda 70 bine yakın kamu personeli istihdam edilmiş olacak.

Yıllara göre beklenen alım tahminleri:

  • 2025: Yaklaşık 20 bin personel

  • 2026: Yaklaşık 17 bin personel

  • 2027: 32-33 bin arasında personel alımı

  • 2028: Emekli personel yerine yapılacak tamamlayıcı alımlar

Hangi Kadrolar İçin Alım Yapılacak?

Adalet Bakanlığı bünyesine alınacak personeller, ağırlıklı olarak taşra teşkilatlarında görev alacak. En çok alım yapılacak kadrolar şu şekilde sıralanıyor:

  • İnfaz Koruma Memuru (Gardiyan)

  • Zabıt Katibi

  • Güvenlik Görevlisi

  • Mübaşir

  • Hizmetli

  • Destek Personeli ve Teknik Kadrolar

Bu alımlar, yargı sisteminin etkinliğini artırmak, cezaevlerindeki personel yetersizliğini gidermek ve vatandaşlara daha hızlı adli hizmet sunmak amacıyla yapılacak.

2024 Alımı Bekleniyor

2024 yılı içerisinde henüz personel alımı yapılmamış olması, KPSS’ye giren binlerce adayın gözü kulağını bakanlıktan gelecek ilanda bırakmıştı. Gelen açıklama, bu yıl içinde yaklaşık 20 bin kişilik yeni alım yapılacağına işaret ediyor. Alım sürecinin yaz aylarında başlaması bekleniyor.

Personel Alım Süreci Nasıl İşleyecek?

Alımların büyük kısmının merkezi KPSS puanı esas alınarak yapılacağı tahmin ediliyor. Bazı kadrolar için yazılı sınav, mülakat veya uygulamalı sınav süreçleri de ek olarak düzenlenebilecek.

Adayların dikkat etmesi gereken başlıca kriterler:

  • KPSS puanı (özellikle P3 ve P94)

  • Lise, ön lisans veya lisans mezuniyeti

  • Adli sicil kaydı, sağlık şartları, yaş sınırı

Bakmadan Geçme

Kamu Gündemi - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!