Okul Liderliğinin Boyutları

Abdullah Damar yazdı

Abdullah Damar 02.03.2019, 19:28
Okul Liderliğinin Boyutları

Okul Liderliğinin Boyutları

Eğitim kurumları yöneticiliğinin tartışıldığı ve yeni eğitim yöneticisi görevlendirme sürecinde yapılacak sınavlarla ilgili takvimin eğitim kamuoyuna açıklandığı bu günlerde, liderliğin ne anlama geldiği ve boyutları konusunda bazı belirlemelerin yapılması gerekiyor.

Bu anlamda, biz de bir dizi yazıyla eğitim liderliğini irdelemeye çalışacağız. Liderliğin birçok tanımı bulunmaktadır. Bazılarını şu şekilde sıralayabiliriz;

-Liderlik, grup ve örgütlerdeki ilişki ve aktiviteleri yapılandırmada diğerleri üzerinde kasıtlı etkisi olan ve bireyin içinde yer aldığı sosyal bir etki sürecini içerir. 

-Liderlik, bir grubun üyeleri arasında paylaşılan ve her sosyal grupta doğal olarak ortaya çıkan sosyal bir süreçtir. 

-Liderlik, en geniş tanımıyla bir grubun üyelerinin içsel ve dışsal olayların yorumunu, amaç seçimini, aktivitelerin düzenlenmesini, bireysel motivasyon ve yeteneklerini, güç ilişkilerini ve ortak yönlerini etkileyen sosyal bir süreçtir. 

-Liderlik, bireyin tanımlanmış başarıya ya da örgütsel amaçlara ulaşmak için diğer grup üyelerini etkilediği süreçtir.  

Bu tanımlamalara göre, liderliğin üç boyutu vardır.

a)    Liderlik, etki gerektirir: Liderlik bir etkileme sürecidir. Etkileme süreci, bir liderin birden çok grup üyesinin ya da astın eylemlerini, tavırlarını değiştirdiği bir süreçtir. Liderler örgütlerde, örgütsel yapı, örgütsel kültür, motivasyon, karar verme, iletişim, müfredat, öğrenme ve öğretme, insan kaynaklarının yönetimi gibi birçok unsuru etkiler. Bu bağlamda, resmi okul yöneticiliği ile liderliği karıştırmamak gerekiyor. Çünkü resmi okul yöneticileri, yasal statünün kendilerine vermiş olduğu yetkileri kullanmalarına rağmen çalışanlar üzerinde herhangi bir etkide bulunamazken, etkili okul liderleri, yasal yetki olmadan da değişim yönünde etkide bulunabilirler.

b)    Liderlik, amaçlara ulaşmayı gerektirir: Liderlik, tanımlanmış grup amaçlarına ulaşmada etki sahibi olmayı gerektirir. Liderler, grup amaçlarını gerçekleştirmek için grup üyelerinin eylemlerini ya da tavırlarını değiştirmeye odaklanırlar. Liderler, bu etkiyi uygulayabilen bireylerdir. Bu etkinin sonucunda hedef, grup amaçlarına ulaşmaktır ve liderler, bütün grup üyelerini de bu amaçlara ulaşmak için seferber eden bireylerdir.

c)    Liderlik, takipçiler gerektirir: Liderlik süreci, etkinin karşılıklı olduğuna işaret eder. Yani liderler, etki ederken aynı zamanda etkilenirler. Birçok otoriter yöneticinin anlayamadığı gerçeklik de burada yatmaktadır. Liderlik, tek taraflı etki değil, karşılıklı etkileşimdir, ancak bu etkileşimin yöneten tarafı liderdir, liderliktir.

Sonuç olarak liderlik, etki gerektiren, amaçlara ulaşmayı hedefleyen ve takipçilerle karşılıklı etkileşimi ilke edinen dinamik bir süreçtir.


Yorumlar (0)
10°
parçalı az bulutlu
banner978
Günün Anketi Tümü
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Sözleşmeli Personelin kadroya geçirilmesini doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 19 Kasım 2019
İmsak 06:04
Güneş 07:31
Öğle 12:39
İkindi 15:14
Akşam 17:37
Yatsı 18:59
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 11 21
2. Fenerbahçe 11 20
3. Trabzonspor 11 19
4. Alanyaspor 11 19
5. Başakşehir 11 19
6. Galatasaray 11 19
7. Malatyaspor 11 18
8. Beşiktaş 11 18
9. Gaziantep FK 11 15
10. Çaykur Rizespor 11 14
11. Göztepe 11 13
12. Konyaspor 11 13
13. Kasımpaşa 11 12
14. Denizlispor 11 11
15. Antalyaspor 11 11
16. Gençlerbirliği 11 10
17. Ankaragücü 11 9
18. Kayserispor 11 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 11 21
2. Fatih Karagümrük 11 19
3. Ümraniye 11 18
4. Balıkesirspor 11 18
5. Akhisar Bld.Spor 11 18
6. Erzurum BB 11 18
7. Keçiörengücü 11 18
8. Bursaspor 11 17
9. Menemen Belediyespor 11 17
10. Altay 11 15
11. Adana Demirspor 11 12
12. İstanbulspor 11 12
13. Giresunspor 11 12
14. Boluspor 11 10
15. Osmanlıspor 11 10
16. Adanaspor 11 8
17. Altınordu 11 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Liverpool 12 34
2. Leicester City 12 26
3. Chelsea 12 26
4. Man City 12 25
5. Sheffield United 12 17
6. Arsenal 12 17
7. M. United 12 16
8. Wolverhampton 12 16
9. Bournemouth 12 16
10. Burnley 12 15
11. Brighton 12 15
12. Crystal Palace 12 15
13. Newcastle 12 15
14. Tottenham 12 14
15. Everton 12 14
16. West Ham 12 13
17. Aston Villa 12 11
18. Watford 12 8
19. Southampton 12 8
20. Norwich City 12 7
Takımlar O P
1. Barcelona 12 25
2. Real Madrid 12 25
3. Atletico Madrid 13 24
4. Sevilla 13 24
5. Real Sociedad 13 23
6. Athletic Bilbao 13 20
7. Getafe 13 20
8. Granada 13 20
9. Valencia 13 20
10. Osasuna 13 19
11. Villarreal 13 18
12. Levante 13 17
13. Real Valladolid 13 17
14. Deportivo Alaves 13 15
15. Eibar 13 15
16. Mallorca 13 14
17. Real Betis 13 13
18. Celta de Vigo 13 9
19. Espanyol 13 8
20. Leganés 13 6
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@