600 Bin İşçiyi İlgilendiriyor: Gözler İlk Teklifte
Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışlarının belirleneceği 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde önemli bir dönemeç yaklaşıyor.
Bu süreçte, kamu işverenini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), ilerleyen günlerde ilk teklifini işçi kesimine sunmaya hazırlanıyor.
Görüşmeler Devam Ediyor
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri, 27 Şubat'ta TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından zam talebi ile başlamıştı. Bu süreçte idari maddelerin büyük kısmı müzakere edildi.
İşçi Kesiminin Talepleri
İşçi kesiminin masaya koyduğu ücret artışı talepleri oldukça dikkat çekici. İşçiler, günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılmasını, ardından 2025’in ilk altı ayında yüzde 50 zam, diğer altı aylık dönemlerde ise yüzde 25 zam ve üzerine yüzde 10 refah payı talep ediyor. Bu taleplerin maliyet analizi ise hâlâ devam ediyor.
İlk Teklif ve Müzakere Süreci
Maliyet analizinin tamamlanmasının ardından TÜHİS, işçi kesimine ilk teklifini sunmaya başlayacak. Kamu işvereninin ilk teklifi sonrasında ise müzakereler hız kazanacak ve taraflar arasında yoğun bir görüşme süreci başlayacak.
Diğer Sözleşmelerin de Önemi
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, yalnızca kamu işçilerini değil, aynı zamanda yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zammı da doğrudan etkiliyor. 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de 1 Ağustos itibarıyla başlayacak. Bu süreç, özel sektördeki toplu iş sözleşmelerini de etkileyen bir öneme sahip.
Bakmadan Geçme
